Vous aider à tirer le meilleur de vos équipes tout en les faisant grandir.
Faire de la gestion des ressources humaines un outil de développement de vos talents au service de votre entreprise
Quelle que soit votre activité, l’engagement de vos salariés est indispensable à la qualité des produits ou services que vous proposez à vos clients. Mais créer les conditions d’un tel engagement est probablement la chose la plus difficile à réaliser pour un manager.
De plus, le rôle principal du dirigeant est de donner le cap, la vision et de s’engager dans le développement de son entreprise. S’il peut assumer la gestion de ses équipes pendant un certain temps, il arrive toujours une taille d’entreprise où cela ne sera plus possible. Se faire accompagner pour la gestion des ressources humaines de son entreprise n’est donc ni un luxe, ni une marque de faiblesse.
Le domaine social étant un domaine extrêmement sensible où la confiance est probablement encore plus indispensable que dans les autres sujets liés à la vie de l’entreprise, In Extenso a conçu un accompagnement spécifique. A la fois durable (inscrit dès le départ dans une relation durable et de confiance) et le plus large possible (construit pour couvrir l’ensemble des problématiques de gestion RH d’une entreprise), l’accompagnement d’In Extenso vous permet de traiter toutes vos problématiques RH avec un seul interlocuteur.
Les équipes locales, proches, vous accompagneront dans la gestion quotidienne de vos équipes :
Pour les sujets plus complexes nécessitant des compétences pointues comme la négociation d’un accord d’entreprise, d’un accord de participation ou d’un accord d’intéressement, nous vous mettrons en relation avec nos spécialistes en droit du travail et de la protection sociale.
Notre accompagnement se veut opérationnel avec comme objectif premier de contribuer dans la durée à créer les conditions d’un réel épanouissement de vos salariés, dans l’intérêt de votre entreprise.
En limitant les risques de perturbations sociales dans l’entreprise, en réduisant le turn over, en vous aidant à recruter vos collaborateurs, nous vous permettons de consacrer toute votre énergie au développement de l’entreprise.
Même dans les situations les plus délicates, comme les prud’hommes par exemple, nous sommes à vos côtés.
Faites de la gestion des ressources humaines un outil de développement pour vos équipes
Bénéficiez d’un accompagnement durable basé sur la confiance
Accédez à toute la compétence nécessaire pour traiter l’ensemble de vos problématiques
Rassurez-vous même dans les situations les plus critiques
Vous avez des besoins spécifiques ?
Des prestations à la carte pour un accompagnement sur-mesure.
Parce que manager vos équipes nécessite un accompagnement dans la durée
Dans un domaine très instable, garantir une veille réglementaire permanente
Renforcer les compétences de vos équipes
Etre à vos côtés même dans les situations difficiles
Anticiper les évolutions pour sécuriser vos décisions stratégiques