Chefs d’entreprise, Directeur/trice des Ressources  Humaines, Salarié en charge de la gestion du  personnel : cette formation est faite pour vous !

Contexte :

L’emploi de personnel salarié vous amène à devoir au quotidien mettre en place et suivre des démarches très spécifiques nécessitant des connaissances approfondies. Cette réglementation génère des obligations en amont et en aval de l’établissement des contrats de travail, des bulletins de paie et des charges sociales.

Pourquoi suivre cette formation ?

• Formation spécifique sur le sujet

• Dispensée par un expert en droit social, ce qui vous permettra d’identifier, parmi vos pratiques en matière de gestion du personnel, celles nécessitant une mise à jour, et ce, en vue de limiter les risques sociaux divers (civil, pénal, prud’homal, Urssaf).

• Gagner en efficacité, par anticipation des démarches à mettre en place ou à respecter.

Financement de la formation :

Agrément Qualiopi : formation éligible au financement des fonds de la formation professionnelle via les OPCO.

Cette formation en région Nord de France sera dispensée par Laure Lambert, juriste en droit social.

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