Les Rencontres RH : #3 ACTUALISEZ

De nouvelles obligations s’imposent aux entreprises en matière de recrutement et de droit du travail depuis le 1er janvier 2025. Loi plein emploi, partage de la valeur, transparence des rémunérations sur les offres d’emploi, aide à l’embauche d’un apprenti,… Quelles sont les principales mesures qui touchent les employeurs et comment les appliquer au mieux ?

Notre matinale #3 ACTUALISEZ vous propose un tour d’horizon des nouveautés, mais également des rappels essentiels en matière de législation concernant la gestion sociale et le recrutement.