Région Sud-Ouest

Notre région Sud-Ouest

" La relation humaine fait partie de notre ADN. Nous privilégions une relation de proximité avec nos clients pour leur apporter le meilleur service, mais aussi avec nos équipes pour qui nous créons un cadre de travail stimulant. Les ingrédients essentiels pour renforcer le dynamisme et la performance de notre réseau. "

Eric Palat

Président de la région Sud-Ouest

  • 24

    Agences
    à votre disposition

  • 400

    Collaborateurs
    à votre service

  • 19

    Associés

Vous voulez changer le monde de l'entreprise ?
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Avec son réseau de 24 agences réparties sur l’ensemble du territoire, In Extenso Sud-Ouest se positionne comme un acteur majeur de l’expertise comptable et des services professionnels pour les TPE-PME du grand Sud-Ouest de la France. Les 19 associés et les 12 directeurs d’agence sont les moteurs de la croissance d’In Extenso Sud-Ouest sur les départements de la Charente, de la Dordogne ,de la Gironde, de la Haute-Garonne, des Hautes-Pyrénées, des Landes, du Lot et Garonne, des Pyrénées-Atlantiques et du Tarn et Garonne.

L’accompagnement d’In Extenso Sud-Ouest répond aux besoins des chefs d’entreprise sur des thématiques variées : comptabilité, recherche de financement, actes juridiques, gestion des salariés (paie et conseil), optimisation fiscale, conseil et gestion patrimoniale ou bien encore création/reprise d’entreprise à travers une marque dédiée : Point C.

In Extenso a su également répondre aux défis de la transformation numérique en mettant à la disposition des chefs d’entreprise des outils full web pratiques et innovants avec un portail client sécurisé leur permettant de piloter au quotidien leurs entreprises.

La richesse principale d’In Extenso Sud-Ouest réside dans les hommes et les femmes composants nos équipes, 400 collaborateurs engagés à qui nous proposons des perspectives intéressantes avec la possibilité de se former et d’évoluer, dans un cadre de travail le plus agréable possible. Une politique RH dynamique et moderne qui vise à la fois à fidéliser nos salariés mais aussi à attirer de nouveaux talents.