Travailleurs saisonniers : une prise en charge au titre de l’activité partielle jusqu’en juin 2021 inclus
Dans l'objectif de "sécuriser les embauches des saisonniers pour la prochaine saison de printemps / été " et de "permettre aux professionnels [...]
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Le casse-tête de la gestion RH du décalage des vacances scolaires
En raison du décalage du calendrier des vacances scolaires annoncé mercredi 31 mars 2021 par le Président de la République, de nombreux [...]
Covid-19 : Focus sur le plan d’apurement et la remise partielle de dettes
Mieux vaut tard que jamais… En matière de charges sociales, la fin mars 2021 aura été riche en surprises ! Alors qu'on ne l'attendait [...]
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Aides à l’embauche : après mars c’est fini… ou presque
Dans le cadre du plan de relance, des aides exceptionnelles à l'embauche ont vu le jour à partir de l'été dernier. La plupart de ces [...]
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Covid-19 et arrêt de travail pour garde d’enfants : Etat des lieux des règles applicables
Depuis le début de l'épidémie de Covid-19, des arrêts de travail spécifiques ont été mis en place pour les parents contraints de [...]
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Covid-19 et protection des personnes vulnérables : où en est-on au 1er janvier 2021 ?
Dès le début de la crise sanitaire, certains publics ont fait l'objet d'une protection spécifique pour tenir compte de leur vulnérabilité [...]
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Contrôle fiscal et COVID-19 : aménagement des délais de prescription en matière de contrôles
La loi n° 2020-290 du 23 mars 2020 d'urgence pour faire face à l'épidémie de Covid-19 autorise le gouvernement à prendre les mesures [...]
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Finance Law for 2021 – discover the highlights
The new Finance law for 2021 is obviously largely influenced by the current crisis with measures aiming at supporting the businesses during [...]
Licenciement pour motif économique et activité partielle ? Qu’est-ce qui est possible ?
Alors que la crise sanitaire se prolonge et malgré le fait que les aides publiques sont pour l'instant encore maintenues, de plus en plus [...]